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江苏省让大学生村官留得住干得好有前途

发布时间:2019-09-20 09:20:48

  江苏省:让大学生村官留得住 干得好 有前途

  2008年01月11日 09:48 来源:人民

  元旦刚过,江苏省泗洪县上塘镇垫湖村的“大学生村官”封其兵心情格外舒畅。他参与销售垫湖村生产的高品质稻米,刚刚签下了张合作订单。“我信心大增,以后要继续努力,为村里引进更大的市场做出贡献”。

  2007年7月,江苏省从全省42所高校中选拔出1011名应届大学本科毕业生,分别派往苏北5市的1011个经济薄弱村任职。此前,江苏省11个省辖市从1995年开始,先后选聘2984名大学毕业生到村工作,现在仍有1269人工作在村干部岗位上。

  省里出台的政策“特有人情味儿”

  从校门到机关门,不少年轻干部过去都是“一步迈进”,现在在江苏又多了道“农门”。“对于年轻干部,应该在农村基层一线和艰苦环境中培养他们,让他们体味基层甘苦,增进与基层群众的感情,提高做群众工作的本领,为高素质干部队伍建设提供源头活水”,江苏省委常委、组织部部长王国生这样解释选派“大学生村官”的初衷。

  为给新农村建设提供“新鲜血液”,也为了培养更多受过基层锻炼的后备干部人才,2007年5月,江苏省委组织部等7部门出台《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》,选拔工作随即在江苏42所本科院校全面展开。

  “这次选拔要求很高,报名者必须是42所高校中本科及以上学历的应届毕业生,政治素质、学习成绩以及年龄等都有严格的要求,主要侧重于农村基层紧缺、急需的专业人才”,江苏省委组织部干部一处的同志介绍说。

  整个选拔工作有着一套严格的程序。从个人报名、组织推荐、资格审查开始,经过面试、考察、体检等环节,江苏省从3234名报名者中选拔出了1011名品学兼优的应届毕业生。其中,半数以上曾担任学生干部,近50%曾获得过党员、团员等荣誉,党员和预备党员人数超过40%。

  就在江苏省7部门出台选拔意见的同时,一套针对“大学生村官”的激励和保障措施相继完善。根据7部门的《实施意见》,选拔到经济薄弱村任职的大学生可以享受7项政策待遇:列为全额拨款事业编制;享受全额拨款事业单位工资待遇,省财政按每人每年1.8万元下达工资专项补助经费,不足部分由所在县(市、区)财政补贴;人事档案由所在县人事部门人才流动服务机构管理;2010年起,每年拿出一定数量的县、乡公务员职位,专门定向招录这些“大学生村官”。此外,对于任职满3年的“大学生村官”,在县乡事业单位补充人员、报考硕士研究生、免除国家助学贷款本金及利息等方面都给予了政策优惠。

  宿迁市一位“大学生村官”说,省里出台的这些政策“特有人情味儿”,感到很温暖、很有干劲。

  让大学生“留得住、干得好、有前途”

  2007年7月14日,江苏省为1011名“大学生村官”举行出征仪式。时任江苏省委书记李源潮寄语这些即将奔赴农村基层的大学生:“艰难困苦,玉汝于成”,把战胜困难作为历练人生的机遇,把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙,在推进社会主义新农村建设的伟大实践中升华理想、增长才干,实现自己的人生价值。

  江苏省委组织部等7部门随后又出台了《选拔到经济薄弱村任职千名大学生管理办法》,对从录用、任职到管理、培养、考核等各个层次的工作都做了明确规定。

  “留得住、干得好、有前途”。围绕“大学生村官”的任职、培养和管理等工作,江苏各地采取了许多卓有成效的措施,务求工作实效。

  ――提供干事创业舞台。按照江苏省统一部署,这些大学生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织副书记;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理。

  ――提供生活保障。江苏各地农村为“大学生村官”的到来做了生活上的精心准备:整洁的宿舍、齐备的日常用品,电视机、自行车,有的地方还为他们准备了可以上的电脑。考虑到一些女生的实际情况,各地都把女生安排在县城或乡镇附近的村子任职。

  ――开展培训和帮带。“大学生村官”到地方报到后,各地组织了形式多样的岗前培训。涟水县在组织培训期间,将分配到县里的85名大学生统一安排住进42户农民家中,让他们直接体验农村生活。盐城市实行市4套班子领导及市直部门领导联系、县领导帮扶、乡镇领导结对、村党组织书记帮带的“4+1”帮带体系,做到每个大学生都有自己的帮带对象。

  ――进行思想引导。针对刚刚走出校门、走进农村的大学生们的思想状况,铜山县有关领导围绕“艰苦与孤独”的话题与大学生们做了深入探讨。为了便于交流思想,宿迁市、铜山县、灌云县等地为“大学生村官”开了博客群和群。

  利用自身专业特长,服务新农村建设

  在半年前的出征仪式上,徐州师范大学的张弛表示,要立足农村、扎根基层,细心地去做基础的工作。在赴徐州市贾汪区贾汪镇崮岘村任村主任助理之后,张弛发现了村里的玉米皮被大量废弃的现象。于是,他推动村里组织村民到青岛去考察玉米皮编织工艺品技术,为村里找到了一条致富的道路。

  在连云港市赣榆县窦洪爽村担任党支部副书记的丁浩鹏,则积极协调帮助村里引进100头肉牛,并请来扬州大学的专家为群众讲授肉牛养殖和疾病防治的知识,为村里开辟出了一条致富新途径。

  在徐州市沛县陈楼村任党支部副书记的甄苏杰发现,村里水塘多,养鱼的人也不少,可就是没富起来。“还是要搞规模养殖”,甄苏杰把想法拿出来和村委会一班人交流,村里决定筹措资金建百亩泥鳅池。于是,甄苏杰和村两委人员一起动员村民参与合作,筹集到90多万元资金,还流转了100亩土地。如今,陈楼村“银河渔业合作社”已筹办起来,入社的村民增加到100户。

  在投身农村经济发展的同时,“村官”们充分利用自身专业特色,致力于农村社会事业建设和社会事务管理。在连云港市赣榆县马朱孟村担任村主任助理的李帆,邀请母校河海大学给排水系的老师参与,为村子设计了给排水系统,解决了村里多年来一逢下雨就积水严重的问题。

  在近举行的基层人大、政协换届工作中,千名大学生中有1名当选市人大代表、4名当选县(市、区)人大代表、8名当选县(市、区)政协委员、30多名当选乡镇人大代表。去年12月,在宿迁市三棵乡杨楼村任村支部副书记的“大学生村官”戈新化高票当选该村党支部书记。( 申 琳 汪晓东)

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